کار پرستاری در دانمارک

مدارک لازم برای کار پرستاری در دانمارک

برای مهاجرت به دانمارک از طریق پرستاری در مرحله نخست شما باید مدارک خود را معادلسازی کنید. بهتر است اینطور بیان کنیم که اولین شرط مهاجرت به دانمارک برای پرستاران این است که مدارک خود را به نحوی صحیح معادلسازی کنند.

برای شروع لازم است مدارک مربوط به سوابق تحصیلی، ریز نمرات، مدرک دانشگاهی و سابقه کار ارائه دهید. شما باید اصل و ترجمه مدارک ذکر شده را برای معادلسازی و اعتبارسنجی به وزارت بهداشت دانمارک ارائه کنید.

لازم به ذکر است آن طور که قبلا گفته ایم مدرک زبان برای شروع به پرستاری در دانمارک مورد نیاز نیست. کادر درمان برای مهاجرت به دانمارک نیازمند داشتن مدرک زبان نیستند، پرستاران و پزشکان بعد از معادلسازی مدارک و کسب پذیرش دانمارک باید در دوره های زبان دانمارکی(دانیش) شرکت کنند.

در واقع برای شروع کار پرستاری در دانمارک و ایجاد ارتباط با مراجعین ملزم به فراگیری زبان این کشور هستید.

در مدت زمان 3 ساله ای که برای اقامت و کار شما در نظر گرفته شده می بایست در کلاس های زبان دانمارکی شرکت کنید و موفق به کسب مدرک زبان دانیش شوید.

در این میان دوره هایی برای آشنایی بیشتر پزشکان، پرستاران و ماماها برای آشنایی با اصول و قوائد کار در نظام پزشکی کشور دانمارک برگزار می شود. با شرکت در دوره ها و کسب نمره قبولی در آزمونهای آن شانس خود را برای تمدید اقامت بیشتر کنید.

برای آگاهی از شرایط کلی مهاجرت کادر درمان به دانمارک از طریق فرم زیر اقدام نمایید.

شرایط مهاجرت پرستار به دانمارک

به صورت کلی 3 شرط اصلی برای مهاجرت و شروع به کار پرستاری در دانمارک وجود دارد.

1. داشتن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس
2. سابقه کاری
3. تمکن مالی

البته می توان شرط سنی بین 20 تا 70 سال را نیز جزء شروط مهاجرت پرستاران به دانمارک دانست. اما مهمترین و اصلی ترین شرایط همان سه شرط سطح تحصیلات، سابقه کار و تمکن مالی است.

مهاجرت آسان پرستاران به دانمارک

شاید بپرسید تمکن مالی برای چیست؟ دولت دانمارک برای آن مهاجرت کادر درمان به این کشور شرط تمکن مالی را در نظر گرفته. دلیل آن این است که در مدت 6 ماه نخست ورود فرد به کشور دانمارک شخص باید توانایی تامین هزینه های زندگی خود را داشته باشد.

رقم مورد نیاز برای اثبات تمکن مالی برای خانواده های مختلف یکسان نیست. بعنوان مثال برای خانواده دو نفره داشتن 75000 کرون دانمارک کافی است. اما برای یک خانواده چهار نفره شامل همسر و فرزندان بالغ بر 90000 کرون پول لازم است.

مدارک مورد نیاز برای مهاجرت پرستار به دانمارک

• مدارکی که تمکن مالی شما را اثبات کند
• اصل و ترجمه سوابق تحصیلی
• مدرک بیومتریک و اطلاعات ثبت شده در آن
• تاییدیه وزارت بهداشت دانمارک
• پاسپورت و مدارک مربوط به اخذ ویزا

مراحل اخذ ویزای کار دانمارک برای پرستاران در جدول زیر آمده است.

میزان حقوق پرستاران در دانمارک

همانطور که می دانید حقوق هر شخص در هر زمینه شغلی به فاکتورهای مختلفی وابسته است. شغل پرستاری در دانمارک نیز از این قائده مستثنی نیست و عواملی چون میزان تحصیلات، تجربه و سابقه کار، شهر محل کار و نوع شغل مهمترین فاکتورهای تعیین کننده حقوق پرستاران در دانمارک هستند.

تاثیر سطح تحصیلات بر افزایش درآمد پرستاران در دانمارک :

هر چه میزان سواد شخص بالاتر برود می تواند حقوق بالاتری کسب کند. حقوق کار پرستاری در دانمارک نیز از این قائده پیروی می کند. مسلما حقوق یک پرستار با مدرک فوق لیسانس بالاتر از پرستاری با همان شرایط و در همان شهر با مدرک لیسانس است.

تاثیر تجربه و سابقه کار بر افزایش حقوق پرستار در دانمارک :

مهمترین فاکتور در تعیین حقوق پرستاران در کشور دانمارک سابقه کاری است. به طور خلاصه می توان گفت هر چه سالیان کار شما بیشتر باشد حقوق تان بیشتر خواهد بود.

همانطور که در مقاله مهاجرت ماما به سوئد هم اشاره کردیم شخص با 2 تا 5 سال تجربه می تواند حدود 32 درصد بیشتر نسبت به افراد با سابقه کمتر درآمد داشته باشد.

تاثیر شهر محل کار بر افزایش حقوق پرستار در دانمارک :

یکی از عوامل تعیین کننده دیگر شهر محل کار شما است، بعنوان مثال کار در شهرهای بزرگ مانند کپنهاگ می تواند درآمد بیشتری برای پرستاری داشته باشد.

سوالات متداول در زمینه کار پرستاری در دانمارک

1 . مهمترین مزایای مهاجرت پرستاران به دانمارک چیست؟

عدم نیاز به مدرک زبان برای مهاجرت، امکان اخذ ویزا برای همراهان، کاریابی آسان با توجه به کمبود پرستار در دانمارک، کسب درآمد ارزی، سطح رفاه اجتماعی بالا، اخذ ویزای شینگن را می توان مهمترین مزایای مهاجرت به دانمارک برای پرستاران بر شمرد.

2. شرایط مهاجرت پرستار به دانمارک چیست؟

تمکن مالی برای تامین هزینه های زندگی، سن، حداقل مدرک لیسانس و سابقه کاری.

3. آیا همراه می تواند در کشور دانمارک به ادامه تحصیل بپردازد؟

بله امکان ادامه تحصیل برای همراهان وجود دارد.

4. سابقه کار لازم برای پذیرش در کشور دانمارک چقدر است؟

حداقل یک سال سابقه کار مورد نیاز است.

5. حقوق پرستاران در دانمارک به چه عواملی بستگی دارد؟

شهر محل کار، سطح تحصیلات، سابقه کار مهمترین عوامل تاثیرگذار در تعیین حقوق پرستار در دانمارک است.